榊原純社労士事務所

大手企業と中小企業の一番大きな差は、社員教育にあると思います。特に零細事業と呼ばれる３０人未満の事業所では、社員を育てる仕組みもなくまた育て方や使い方もわからずに、無駄に時間とお金を費やしています。

労働者を雇い入れた以上は、育成の義務も事業主にはあるのです。

恐らくこういうことで悩んでいる事業所も多くあると思います。

でも、ご安心ください。

私どもは、事業主に寄り添ってそういう社員の育成や会社の活性化を目的とした労務管理を行っています。

これからは人を生かす労務管理を取り入れて、会社を変化させましょう。

また、私どもの事務所では、結婚相談所も併設しています。独身社員の婚活の悩みもご相談ください。一緒に解決し活気ある職場をつくりましょう。